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管理方針

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凝聚群體智慧 強化安全生產 注重節能減排
創造健康環境 制造顧客滿意 澆鑄永固基業

 

詮釋:
 
 
* 萬年青將員工視為公司發展的重要元素,重視員工健康安全,構建健康與安全風險機制;注重培訓、教育,提升員工素質;鼓勵人人參與,捧出崗位人才;凝聚員工智慧,打造專業化團隊,充分展現萬年青人自信張揚的精神狀態;
 
 
* 以顧客為關注焦點,萬年青重視與相關方(客戶、員工、供方、合作方、投資者等)的信息溝通,經營互信共贏的通道;樹立上道工序服務于下道工序、產品服務于市場、企業服務于社會的管理理念;關注過程控制,強調精準測量,用數據說話,以優質的產品和服務來贏得相關方的滿意。
 
 
* 積極尋求低能耗、低污染、低排放的生產模式,遵守法律法規及其他要求,重視污染控制,重視清潔、健康、文明生產,推行節能新技術的運用,將持續改進能源績效、提高能源利用率、發展循環經濟視為公司應盡的社會責任、義務和降本增效的主要手段。
 
 
* “基業永固,萬年常青”是我們永恒的追求,萬年青在建立并運行質量、環境、測量、職業健康安全、能源體系的過程中,謹記社會責任,優化成本和資源,實現可持續發展;以誠取信,以質取勝,締造永固的基業。 
 
 
 
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道德觀:誠信 責任
市場觀:為顧客創造價值
人生觀:和企業同成長 與社會共進步
學習觀:學以致用 知行合一
服務觀:以真誠創造感動
質量觀:堅持標準一次做對 精益求精追求卓越
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